Con conferencias, talleres y otras actividades, el Instituto Tecnol\u00f3gico Superior de Cajeme (Itesca) particip\u00f3 en la campa\u00f1a \u201c16 D\u00edas de Activismo Comunitario para la Paz y Seguridad de las Mujeres\u201d, inform\u00f3 Margarita V\u00e9lez de la Rocha.<\/p>\n
La directora general del Itesca refrend\u00f3 el compromiso permanente de la instituci\u00f3n para promover el rechazo a las conductas que atentan contra la integridad y la dignidad de las mujeres, as\u00ed como de todos los individuos en general.<\/p>\n
Indic\u00f3 que Itesca fomenta el principio de Cero Tolerancia al hostigamiento y acoso sexual, con el prop\u00f3sito de crear ambientes laborales respetuosos de la \u00e9tica y dignidad que deben regir a las personas servidoras p\u00fablicas y garantizar el derecho a una vida libre de violencia.<\/p>\n
La instituci\u00f3n agradeci\u00f3 la colaboraci\u00f3n de Leticia Burgos Ochoa, activista, quien imparti\u00f3 la conferencia \u201cConmemoraci\u00f3n del 25 de Noviembre y Desaf\u00edos Actuales\u201d, as\u00ed como a la docente Ana Karen Rodr\u00edguez Olea, quien encabez\u00f3 la conferencia \u201cCaso Mujeres de Atenco\u201d.<\/p>\n
Con este tipo de acciones Itesca contribuye a la promoci\u00f3n de la equidad de g\u00e9nero y el desarrollo de estrategias que contribuyan a una cultura m\u00e1s justa e incluyente, en beneficio de las ni\u00f1as, adolescentes y mujeres del sur de Sonora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Con conferencias, talleres y otras actividades, el Instituto Tecnol\u00f3gico Superior de Cajeme (Itesca) particip\u00f3 en la campa\u00f1a \u201c16 D\u00edas de Activismo Comunitario para la Paz y Seguridad de las Mujeres\u201d, inform\u00f3 Margarita V\u00e9lez de la Rocha. La directora general del Itesca refrend\u00f3 el compromiso permanente de la instituci\u00f3n para promover el rechazo a las conductas que atentan contra la integridad y la dignidad de las mujeres, as\u00ed como de todos los individuos en general. Indic\u00f3 que Itesca fomenta el principio de Cero Tolerancia al hostigamiento y acoso sexual, con el prop\u00f3sito de crear ambientes laborales respetuosos de la \u00e9tica y… Seguir leyendo »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10242,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[39,7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/treintadias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10241"}],"collection":[{"href":"http:\/\/treintadias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/treintadias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/treintadias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/treintadias.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10241"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/treintadias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10241\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10243,"href":"http:\/\/treintadias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10241\/revisions\/10243"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/treintadias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/10242"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/treintadias.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/treintadias.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/treintadias.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}